【会社で得する人の共通点】キャリアの8割は偶然／空き時間を”見せる” ／褒めるよりもプロセスを認める／やらせるのではなく”選ばせる”／クロスリバー代表・越川慎司氏【PIVOT TALK】
157K views · Jun 2, 2026 · Howto & Style
Comments · 46
@pivot00 · 4 months ago · pinned
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@DCMK26 · 6 days ago
コメ欄見てて思ったのは、人は素直になった方が成長できそうということ。
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@nori_tamao · 3 months ago (edited)
コメ欄を見渡すともうそこにヒントがたくさん隠れている😎<br>結局、相手の感じ方には幅があって人それぞれだし、先入観や自身の見てきた世界観だけで決め付ける人も一定数いる。<br>だからこそ、小手先であろうと、少しわざとらしいと思うことであろうと、出来るだけ広く多くの人へ不快感や良くない印象を持たせない最大公約数の振る舞いがポイントになる。それをやりきれない人が多いから、やれる人は得したり評価が上がったりする「確率」が高まるのはもっとも。
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@Muimin5920 · 3 months ago
最近の野嶋さん、かなり聞き手スキル磨いている気がする。前までは相槌とかで話を少し遮っていることもあったけど、今はゲストの人楽しそう。相槌って本当に難しいけど今は使いこなしているのが本当に素敵です。
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@49future.ver2 · 3 months ago
「同じ会社だから協力してくれる 」という期待を若いうちは持ちがちだが、実際の人間はもっと不合理で汚い。
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@nem5913 · 3 months ago
エビデンスがある上でのお話はとっても参考になります❕そしてスピード感があるのに、無駄がなく分かりやすいお2人の話がスッと頭に入ってきて楽しい、面白い
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@FrederickArtemis · 3 months ago
サムネも良いし中身も濃い、最高の動画！
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@tshirokawa · 3 months ago
社内パーティーで「カメラマン」をする、他部署の人を誘ってランチに行く😂
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@youtube-channelminmin · 3 months ago
とても面白かったです！やらなければならないことを選ばせる、、、選ばせても仕事増やされてる感になってしまうのはどうすればいいんでしょう。。。
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@得本富惠 · 3 months ago
めちゃくちゃよかったです！！
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@papano_omutu · 3 months ago
理想と現実
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· 2 months ago
もっともだなとというお話ばかり。<br>そうするのがよいとわかっていてもなかなか実行できない。<br>何故なら、いきなり完璧を目指しても無理だから。<br>カメラマンやるのが難しければ、まずはあまり話さない人でも、すれ違ったら「おはようございます」て挨拶する。1日1人でいい。<br>そういう小さな積み重ねが、少しずつ変化を生むんだと思う。
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