【元ハロワ職員が警告】退職後20日間にやるべき手続き｜締切を過ぎると損する完全ガイド【失業保険/退職給付金】
127K views · Jul 22, 2026 · Howto & Style
Comments · 19
@伊藤幸実-o6e · 3 weeks ago
退職勧奨の文書があり退職届にサインをしていないのに重責解雇にされて労働基準監督署を動かして是正指導を確定させて証拠と雇用保険業務取扱要領52203と52205に基づいて仮給付と本給付を請求したが会社が抵抗して3ヶ月以上の兵糧攻め生殺しにされて3回目の失業認定日に仮受理ハンコが2回押されたから職員に勧められて補正希望をしてようやく会社都合退職に職権変更になりそうだが解雇予告手当ても踏み倒されているので労働審判を申し立てます。
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@焦がれ-d8g · 2 months ago
昨日 国保の手続きしてきました。<br>今 傷病手当申請していてしばらく休む予定です。退職前に診断書はもらっていたので、特定理由離職者が適応されたので、傷病手当から失業保険に切り替えた場合、国保の減免が遡って受けられるため還付もしくはその後の国保料に充てられると説明をされたので、任意継続の方が保険料は安かったけど国保を選びました。
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@robedeneige1113 · 1 month ago
他の国はどうだか知りませんが、日本は全ての手続きを調べて自分でしないといけなくなるのがツラいですよね<br>心身の問題のある方ならなおさらです<br>世知辛い現状ですが、それでも今は自分が欲しい情報をすぐに調べられる時代です<br>面倒くさがらず今まで税金を払ってきたのですからこういう時こそ面倒見てもう権利はあると思います
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@青木信仁-c1m · 2 months ago
会社都合退職だったが、失業手当が１ヶ月たっても振り込まれなかったから「雇用保険のしおり」返してきた…
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@ぽんたママ-d6g · 2 months ago (edited)
直近で退職した時は勤務先から、任意継続は退職日の2週間前までに書類提出してくださいと言われました😅<br><br>職場によると思うので、事前に職場に要確認。
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@退職前アドバイザー · 1 month ago
動画の中でわからないことや質問がある方は、こちらのLINEからお気軽にお問い合わせください！ <br><a href="https://liff.line.me/2006449014-nmEPBEGJ/landing?follow=%40345ofilm&lp=N5LZ3N&liff_id=2006449014-nmEPBEGJ">https://liff.line.me/2006449014-nmEPBEGJ/landing?follow=%40345ofilm&lp=N5LZ3N&liff_id=2006449014-nmEPBEGJ</a><br><br>またこのコメントの返信に書いていただいても大丈夫です🙆♂<br><br>とげまる
@robedeneige1113 · 1 month ago
現在、休職中ですが会社から給料が出ないので傷病手当を申請予定です。<br>おそらく復職せず退職する予定なので、医師と相談して退職後以降も働けないと判断されれば傷病手当継続、働けると判断されれば失業保険を申請する予定です。
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@おもおも-h2m · 1 month ago
健康保険からマイナンバーカードに切り替わっているけど。この動画古い？
@みやま-c3t · 2 months ago
退職後、20日経過しても会社からの書類が一切届かない場合はどうすればいいですか？<br>14日間や20日間までにやるべき手続きは手遅れですか？
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@三八式歩兵銃-d6m · 2 months ago
定年退職は自己都合ですか❓
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