【安達裕哉×坂井風太】若手に信頼されない上司とは／Z世代とのコミュニケーションの正解／「若い頃に苦労せよ」は正しい？／「厳しさ」と「寄り添い」の最適なバランスは？【頭のいい人が話す前に考えていること】
121K views · Oct 18, 2024 · Howto & Style
Comments · 62
@DiamondTHEBOOKS · 1 year ago · pinned
ご視聴いただきありがとうございます。次回は11/1(金)<a href="https://www.youtube.com/watch?v=MLI8aUXEe6g&t=1200">20:00</a>に公開予定です。
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@muusakura3555 · 1 year ago
演者2人における根本の考え方の違いが垣間見えて、見ていて辛い
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@hayumo82 · 1 year ago
高いプライドは不要<br>個々の劣等感を真顔で語り合える仲間同士が本質的に信用や信頼が固まる
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@valery6968 · 1 year ago
坂井さんの視点って物事の隠れてる視点も見ようとしてて話が全部面白い<br>印象に囚われすぎず素直に色んな角度から見てる
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@rokusuke_hori · 11 months ago
やっぱりフータさんの話は深いなぁ
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@aaa-sj9 · 1 year ago
確かに「あいつの部下か」「あいつの子飼いか」みたいな感じで見られることはありますね。
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@5555bigbear · 1 year ago
質問者は表面的な問題に苦しんでて、お二人がそれをふまえた上で本質的なコメントを意識されているなと思いました。良かったです。
@DM-qm9jd · 1 year ago
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=MLI8aUXEe6g&t=1815">30:15</a> ここ坂井さんがチクッと刺してて笑ったｗ若手だろうが仕事で数字残してようが、この投稿者のようにメタ視点を持ってない人は「仕事ができない人」になるんでしょうって受取ましたｗ
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@hoy1986 · 1 year ago
坂井さんと安達さんの世代差が、形成している考え方の差にも現れているようで、面白かったです。
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@yappy4935 · 1 year ago
坂井さんの良さや器の広さ、わかりやすさ、補足の上手さがよく伝わってくる動画ですね！<br><br>解釈の違いという考え方を身につければ、どんな人とも円滑にコミュニケーションを取れるんじゃないかな？
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@TedWada · 1 year ago (edited)
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=MLI8aUXEe6g&t=1574">26:14</a> リモートワークに向いている人・いない人の定義わかりやすかったですし、まさにそうだなと思いました。
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@無題-w5u · 1 year ago
右の人が上司だったらめっちゃ嫌だな。人を尊重できなそう
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