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【悲報】大企業の新卒採用の縮小が止まらない…何もしない人は仕事がどんどんなくなります。

673K views · May 23, 2026 · News & Politics

Comments · 448

  • @ns333 · 4 months ago

    リクルートがその数字を出すということはリクルートにとって都合がいいから。そういった所も見たほうが良いですね。

    283

  • @FakeZarathustra · 4 months ago

    率を出された時は数を見ろ、数を出された時は率を見ろの原則だね……

    275

  • @綿秡嘉律 · 4 months ago

    リクルートってポジショントークしかしないですよね<br><br>倍率出されたら母数を見るスガワラさんさすがです

    29

  • @Matsuki_AnimeAI · 4 months ago

    リクルートの言ってることは信頼性なし。単に人材紹介ビジネスを加速させたいだけ。元リクルートのフリーランス側の意見です。

    469

  • @nyaon-kyoyo999 · 4 months ago

    業務委託はクビにするのも自由だし労災もないから雇い主が得な方法。えぐい代わりにスガワラさん→ミシロさんみたく高い給料払ってくれればいいけどフリーランスが増えれば価格競争が起こってフリーランスは確実に安く買い叩かれる。給料は安いいつ切られるか分からない労災もない業務委託だらけで確実に社会問題になるから心ある経営者はパートアルバイトで雇ってあげて欲しい。スガワラさんは経営者に雇われる立場だから経営者に業務委託を奨め広める側ですよね…

    25

  • @sanumaysu · 4 months ago

    氷河期の頃を思い出しました。ガッツリ雇用格差が生まれてこの世代が空洞化しますよ。とにかくどこかにしがみついて正社員でキャリア積むしかないです

    27

  • @JunIchino · 4 months ago

    大学も、希望者は新入時から研究室に配属させて卒業時にはそれなりのスペシャリストになれるようにするべき。教養部でやっている授業内容程度は大学に行かなくても自習できる。

    33

  • @ひまっこ · 4 months ago

    正社員雇用してたけど、これからは相当絞ってかないとキツイなぁ。社保高杉よ。

    36

  • @mu-qd2px · 4 months ago

    フリーランスのAI活用してる人少ない、自由すぎてインプット少ない、の部分、興味深い🤔

    17

  • @ポン太-f2r · 4 months ago

    ミシロさんはしっかり者なので、フリーランスとして成功されてますね。<br>これからも応援しています!

    15

  • @peirin1250 · 4 months ago

    新採の就職うまくいかないで氷河期の子ども世代が氷河期第二弾?

    28

  • @rocket.in-the-sky · 3 months ago

    「新人ができることはAIでできる」<br>これは本当に感じます。<br>先日弊社内でAIセミナーがあり、その中で「AIを自分の秘書だと思って、新入社員が手伝ってくれると思って活用しなさい」と言われました。確かにそう考えるとAIならではの多少のミスも許せますし、何よりハラスメントへの配慮だの変な口答えへの対応だのをしなくて済みます。<br>社会を舐めた新卒も目立ちますし、是非、新卒採用縮小の傾向は進んでほしいですね。

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