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직원 많이 뽑는 기업은 반드시 망합니다 (송길영 작가)

247K views · Sep 20, 2025 · Education

Comments · 361

  • @understanding. · 1 year ago · pinned

    송길영 작가님의 &lt;시대예보: 경량문명의 탄생&gt; 구매 링크입니다: <a href="https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000217421954">https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000217421954</a>

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  • @신도림역가이교정치과 · 1 year ago

    맞는 말씀입니다. 조직이 덩치가 너무 커지면 호황일 땐 문제없는데 불황일 땐 꼭 부도나더라구요.

    26

  • @Mirrorball-z5n · 1 year ago

    그말은 대량실업이 일어난다는 ㅠㅠ 하긴 온갖 복지를 해줘야 하고 눈치까지 봐야하는 사람 쓰는것보다 똑똑한 ai 잘 쓰는게 훨씬 좋겠네요..

    23

  • @안성현-i8j · 1 year ago (edited)

    <a href="https://www.youtube.com/watch?v=g6ToNPy_rVE&amp;t=2806">46:46</a><br>AI 시대의 경량화된 조직<br>AI가 많은 반복·지원 업무를 대체하면,<br>남는 건 핵심 전문가·창의 인재<br>필요할 때마다 “모듈”처럼 붙였다 뗄 수 있는 파트너십 구조가 적합해짐.<br><br>즉,<br>“우리는 지금 만납니다, 준비된 분만” → 프로젝트 단위 참여<br>“우리는 잠시 만납니다, 전력을 다할 분만” → 성과 중심 단기 협업<br>“우리는 다시 만납니다, 마음이 맞는 분만” → 신뢰 기반 장기 파트너십<br>이런 식으로, 고용관계가 아닌 협업관계가 표준이 될 수 있습니다.

    64

  • @designerazyje6624 · 1 year ago

    근데 챗지피티에 물어보고 2차 검증해서 검찰청에 직접 찾아가 민원실에서 고소했어요. 처음 해봤고, 내가 놓친 게 없는지 틈날 때마다 체크해보고요. 변호사 없이 직접 고소했고, 편취당한 금액 + 합의금 받으려고 기다리고 있습니다. 저는 시간이 가는 동안 기다리며 법률 지식이 늘고 있고, 복잡해서 변리사가 필요한 디자인 관련 업무처리도 직접 할 수 있지 않을까 하는 새로운 가능성을 엿보고 있어요. 그리고 반대로 챗지피티 없이도 내가 어떻게 살아가야 하는지도 틈틈이 준비하며 농업(식량), 연장(도구+무기) 등을 준비하고 있습니다. 편리함을 주는 걸 잘 쓰면서 못 쓸 때도 대비해야 해요. 전기가 락다운 되면 모든 게 망가지는 순간도 올테니까요.

    43

  • @aigoiaoidoi · 1 year ago (edited)

    요센 될수있으면 고용을 안하고 1인으로 버티고 버티는게 트렌드라. 특히 개발쪽은여.

    175

  • @몽쉘2014 · 1 year ago

    저 같은 경우로 제 아이디어를 AI 가 구체화해주고 표현까지 해줘서 너무 만족스럽습니다. 저의 예산으로는 고용할 수 없는 전문 직원들을 고용한 거 같아요,

    34

  • @vegankkot3840 · 1 year ago

    권고사직...조직감원...예상보다 빠르게 시작될거에요... 경영자...직원들..양측에서 대비해야 합니다..

    134

  • @rookies0070 · 1 year ago

    지금까지 본 것중에 가장 충격적이네요 ㅎㄷㄷ

    29

  • @swy2797 · 1 year ago

    최근 몇년간 두차례 권고사직 당했는데..먹고 사는 일에 대한 고민이 많습니다. 어떻게 해야 죽지 않고 제 힘으로 사회에서 제 몫을 하고 도움이 되는 사회인으로 잘 살아남을 수 있을까요? 친동생도 구직에 어려움을 겪는데...적자생존이지만 마음이 짠합니다. 잘못 살아서 지금 고생하는 거라고 하면 맞습니다만ㅠ 이 세상 모든 사람들이 다 철두철미하게 경제 논리에 최적화된 선택만 하며 살아왔다면 우리 사회가 어땠을까요? 다양한 사람들이 존재하는데..그들도 살 수 있으면 좋겠네요.

    62

  • @탈출왕 · 1 year ago

    의외로 고학력의 직업이 대체되고 신입과 중간관리자의 필요성이 줄어든다는 게 지금의 특이점 같다..

    6

  • @for_what_or · 1 year ago

    계층적 신분제를 넘어서 이제는 양극단의 신분제가 생겨나고 있는것 같음<br><br>쓸모있는 인간 / 쓸모없는 인간<br><br>으로 나뉘어서 잔혹한 역사가 다시 반복될듯 <br><br>인간 대부분은 자신의 풍요를 나누기 싫어하거든 <br>한술 더 떠서 일 못하는 인류들을 짓밟고 잔인한짓들을 서슴치 않을게 뻔함 <br>주체할 수 없는 우월감을 굳이 참아내려 노력하지 않을것임 <br><br>세상이 참 잔인해

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