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社長たちブチ切れで強制終了。番組史上一番ヤバい求職者。【渡邊一浩】〔66人目〕就活サバイバルNEO

862K views · Jul 6, 2024 · Entertainment

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Comments · 2.3K

@宮宮-c3e · 2 years ago
司会者の方、凄いですね。 公平な立場で居なければならないのに 社長さん達と同じ様な振る舞い。 鳥肌が立ちました。 公開イジメ見せられてるみたいで胸糞でした。 残念です😢
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@user-qe5ne7xy6i · 1 year ago
この人のすごいとこ探したんですけど、どんなけ言われても人を傷つける言葉を使わないこと。キングさんとの差
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@あね-i5n · 1 year ago
心が痛い、長年警察官を続けてきたのが凄いと思います。 人と関わるのは得意ではないかもしれませんが幸せになれるよう願っております。
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@唐揚げさん-l2j · 2 years ago
司会が一番腹立つ。 「話させてから」ではなく「話していただいてから」ではないの？ 司会としての仕事というかまず礼儀を覚えてからそこに立て。
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@Wan-hf5bw · 1 year ago
きっと幼少期から人間関係でうまくいかなくて、それでも人とうまくやっていきたいと思った結果、このような振る舞いになったんだと思う。 空気が読めない性質の方なんだろうけど、どうにか印象に残るように徹夜して考えたんだろうというのは伝わるね。 志願者も自分の能力の範囲内でできることを把握しなければいけない。 能力以上の成功を他力本願にせず、自分で切り開くしかない。 虎の皆さんは、志願者の特性がとっくにみえてるんだろうから、うまく受け流して欲しかったな。
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@iph4281 · 2 years ago
コミュニケーションが取れない原因の一つは、具体と抽象のピントを相手に合わせられない点です。 会話、プレゼンだけで、仕事ぶりは十分伝わります。
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@rin-rin567 · 1 year ago
もう最初から心が痛すぎて見たくなくなった🥲︎
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@セーシマン · 2 years ago
そろそろ男性司会者だけ交代した方が良いかも
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@ぬぼ-k2e · 1 year ago
志願者の方、いい人なのはとても伝わってきました。 が、それと同時に、いい人であるだけではうまくやっていけない社会の厳しさも実感した動画でした。
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@マノール · 2 years ago
これ系ってまず予選で落とさない運営が悪いんだよね。わざとヤバそうな人出して炎上させて再生数稼ぎたいだけでしょ。
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@iph4281 · 2 years ago
まともなコミュニケーションが取れないことで、冷遇され続けた方なんだと思います。 求められていることを理解していないから、助言も聞けない。助言が聞けないから、改善もされない。 改善されないから冷遇され続ける。 そういう意味で、セラピーが必要なのは求職者ご本人だと感じました。再出発の契機にして欲しいです。
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@メントス-r9t · 2 years ago
司会者が問題視されるとかやばすぎるやろ 進行するだけでいい簡単な仕事なのに
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