【JTCの終焉】伝統企業の「人的資本経営」が100%おままごとで終わる構造的理由

▼チャンネル登録はこちらからよろしくお願いします▼ @takaosakaihonda 本日の動画は面白いですが、若干長め。チャンネル登録をしてゆっくりご覧ください。 実はかなり高度な話をしていのですが、かなーり、わかりやすく解説してあります。 言い忘れましたが、開発の成果物は製品の原型(つまり製品のマスターコピーにあたるもので)すべて無形です。ハードウエア製品の開発の成果物は、プロダクトモデルといったデジタル設計情報のセットとなっています。 ソフトウエア製品の開発の成果物が無形であることは説明不要でしょう。その場合はプロダクトモデル＝プロダクトと考えます。 【動画内参考文献】 Incorruptible: Why Good Companies Go Bad and How Great Companies Stay Great ペーパーバック – 2026/5/28 英語版 Eric Ries (著) https://amzn.to/4vEHDDd The End of Accounting and the Path Forward for Investors and Managers (Wiley Finance) (English Edition) 1st 版, Kindle版 英語版 Baruch Lev (著), Feng Gu (著) 形式: Kindle版 https://amzn.to/4dVgHrg 会計の再生 単行本 – 2018/4/13 バルーク・レブ (著), フェン・グー (著), 伊藤邦雄 (翻訳) https://amzn.to/4nXWIwN 株式会社YANAI総合研究所　代表取締役社長　箭内　武 氏 https://yanai-souken.com/ 元トヨタ自動車　佐々木眞一技監 https://www.juse.or.jp/aboutus/ https://www.juse.or.jp/src/mailnews/d... https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BD%... 「JTCの終焉」詳細タイムスタンプ（57分完全版） ◆ 第1章：マクロ経済の地殻変動と「開発生産販売」のバグ 00:00 | 【オープニング】「人的資本経営」という言葉が日本で形骸化している本質的な理由 03:15 | 経済の主戦場は「生産・販売」から「開発（PMF）」へ。先進国ビジネスの前提条件 06:40 | なぜGAFAやNVIDIAは高利益なのか？「システム財・知的資産」が生み出す無形価値 09:50 | 昭和の成功体験（リバースエンジニアリングと量産）に幽閉されたJTCの経営層 ◆ 第2章：なぜ経産省や一橋大の議論は「おままごと」なのか 12:25 | 【核心】HR（現状維持のリソース管理）とHC（未来へ投資する資本経営）の決定的な違い 15:40 | カン違いの象徴「CHRO」というポスト。なぜ彼らは人事の延長線上でしか語れないのか 18:10 | JTCの帳尻合わせ：「女子アナ社外取の登用」と「形だけのガバナンス」が隠す本質 21:15 | 「働かない改革」の欺瞞。ただの福利厚生の充実が、企業の成長力をさらに削ぐリスク ◆ 第3章：会計の限界と「無形資産」の正体 24:35 | 名著『The End of Accounting（会計の死）』が暴いた、生産・販売時代の財務の構造的欠陥 27:10 | 投資家が本当に知りたいのは「イノベーションの原因」＝目に見えない知的資本 30:15 | トヨタの誤解を解く： 工場フロアの改善（TPS）ではなく、製品開発システム（TPDS）を見よ 33:40 | 「チーフエンジニア（主査）」という最強のPMFアーキテクト組織の構造 ◆ 第4章：PMFドリブンが導く「真の人戦略」 36:50 | 「経営戦略＝製品戦略＝人戦略」の三位一体。PMFから逆算しない人事施策はすべて無駄 39:55 | タレントマネジメントに逃げるな。その前に自社のビジネスプロセスは再設計されているか？ 42:10 | 人材の「5S」論： 肥大化した組織を「整理・整頓」し、必要なスペックを洗い出す 45:35 | JTCを蝕む「社内調整」という名の架空の業務。なぜ無能な中間管理職が量産されるのか ◆ 第5章：構造改革の処方箋と「人間尊重」の真意 48:55 | 【コスト構造の変革】直接人件費（PMFを作る人）を増やし、間接人件費（ルーティン人員）を8割削減せよ 51:40 | 定型業務の徹底的な自動化・AI代替。公務員やJTCのバックオフィスに潜む余剰人員の真実 54:20 | 【エンディング】市場価値を生み出す「知的資本」として人を鍛え上げることこそ、真の人間尊重である 【用語解説】 ①PMF: Product Market Fit (製品市場適合性のこと。PMFが満足されるとプロダクトがスケールし売上・利益が生まれる) ②JTC: Japanese Traditional Company (変化した産業構造の対応に出遅れた昭和や明治時代の建て付けにとどまる伝統的日本企業を揶揄する経済用語) 【参考】 糸川英夫記念館 1968.06.26 第1回 創造性組織工学研究会セミナー https://hideoitokawa.bandcamp.com/alb... 糸川英夫　組織工学研究会セミナー LinkedIn（英語）LinkedIn: takaosakai 【著書】 『「タレント」の時代　世界で勝ち続ける企業の人材戦略論 (講談社現代新書）』 （PMFドリブン経済構造への変化に伴い経営課題となった『人的資本経営の時代』の解説） https://amzn.to/4mhAvI2 『トヨタの強さの秘密 日本人の知らない日本最大のグローバル企業 (講談社現代新書 )』 https://amzn.to/44Sh3M7 『The Secret Behind the Success of Toyota』(トヨタの強さの秘密 英語版) https://amzn.to/3U0cJ7t 【講演実績】 LPPDE US 2015 Texas Keynote Speaker (LPPDE: Lean Product & Process Development Exchange アジャイル/リーン/プロダクトマネジメントといった世界のトヨタ学カンファレンス) LPPDE UK 2016 Reading Keynote Speaker LPPDE US 2017 San Jose Keynote Speaker LPPDE France 2018 Paris Keynote Speaker Four Principle, a ALJ company (Dubai, Kingdom of Sandi Arabia) Keynote Speaker Lean Dagen 2019, Stavanger Keynote Speaker サウジアラビア経産業省 クウェート経済産業省 Lean Enterprise Institute, Boston Steelcase, Inc. Volvo, Inc. Ericsson Charmers University Roche diagnostics デンソー株式会社 デンソーテン株式会社 東京大学生産技術研究所 富士通株式会社 ルネサスエレクトロニクス株式会社 東京医科大学創立100周年記念講演 日本光電工業株式会社 SMBC日興証券株式会社 伊勢新聞社 日本経営合理化協会 第132回 夏期 全国経営者セミナー 愛知県教育委員会 東三河・西三河校長会 はじめ多数(順不同) 【参考図書】 トヨタ チーフエンジニアの仕事 (講談社+α新書 829-1C) 新書 – 2020/6/19 https://amzn.to/48glr9S トヨタ製品開発システム 単行本 – 2007/2/15 ジェームズ・M・モーガン (著), ジェフリー・K・ライカー (著), 稲垣 公夫 (翻訳) https://amzn.to/4mQkSY5 Designing the Future: How Ford, Toyota, and Other World-Class Organizations Use Lean Product Development to Drive Innovation and Transform Their Business ハードカバー – イラスト付き, 2018/10/31 https://amzn.to/4o7F1tB 凄い製品開発 テスラがトヨタに勝てない理由 単行本 – 2020/3/26 ジム・M・モーガン ジェフリー・K・ライカー (著), 稲垣 公夫 (翻訳) https://amzn.to/4mYFugO 糸川英夫の創造性組織工学講座 単行本 – 1993/4/1 https://amzn.to/4qpOv5f 糸川英夫 私と戦闘機「隼」 太平洋戦争の陸軍戦闘機を検証する [DVD] https://amzn.to/4oshLqc Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action ペーパーバック – 2011/12/27 英語版 Simon Sinek (著) https://amzn.to/3PR11gu Lights Out: Pride, Delusion, and the Fall of General Electric ハードカバー – 2020/7/21 英語版 Thomas Gryta (著), Ted Mann (著) https://amzn.to/4cthLnj GE帝国盛衰史 「最強企業」だった組織はどこで間違えたのか 単行本（ソフトカバー） – 2022/7/13 トーマス・グリタ (著), テッド・マン (著), 御立 英史 (翻訳) https://amzn.to/4rlCZHj トヨタ生産方式――脱規模の経営をめざして 単行本 – 1978/5/1 大野 耐一 (著) https://amzn.to/4b5AtPy 講演・執筆・コンサルご依頼など連絡はこちら [email protected]　酒井 崇男(さかい たかお)　 会社電話(代表)　03-6717-4550 #人的資本#人的資本経営 #人的資本情報の開示