月薪3.4萬扛18個專案，提加薪不給、提離職還被老闆嗆...｜莫名其妙EP455
192K views · Jul 28, 2026 · Entertainment
Comments · 1.1K
@境夢-e1y · 2 months ago
3萬=麻煩準時下班 <br>4萬=幫忙三萬的，有空再幫就好 <br>5萬=自己案子自己負責好，不要一直加班。 <br>6萬=同上所有能力，偶爾帶一下人 <br>7萬以上+領分紅=麻煩認真上班。
168
@鴿子 · 2 months ago (edited)
很多人都說是反串，先不討論是不是反串。<br>這位老闆要搞清楚一件事情「這是你的公司、這是你的品牌，不會有人會為了你的夢想無償奉獻給你」<br>留不住員工是老闆的問題。員工就是替你打工的，就算變成主管還是你的員工，員工要的東西很簡單就是「待遇跟薪資」，不要在那邊扯發展，那都是「你的品牌、你的發展」你不會分利潤給你的員工，所以你的品牌跟發展 ...<br>關！<br>員！<br>工！<br>屁！<br>事！
1.8K
@Lin-qh3ld · 2 months ago
覺得這是慣老闆的點個讚<br>讓他看看問題出在哪<br>我自己先讚了
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@kiyasuto · 2 months ago
老人工作量明顯高過新人，然後知道新人底薪比自己高<br>請問，這種狀況哪個老人不會介意？
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@yan6392 · 2 months ago
4萬不到還交付什麼重任，笑死人😂
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@jenhung_wang · 2 months ago (edited)
這老闆真瞎~完全沒有任何老闆的腦袋跟能力~<br>我自己也是老闆，簡單說，你就是利潤沒跟員工分享<br>怎麼可能留下好的人才，3.4萬對優秀人才來說，是羞辱！<br>人家看不到未來，當然走啦，而且到時候可能還會回過頭來吃掉你的生意<br>就是有你這種老闆，害老闆們都被當作慣老闆~快倒一倒吧！
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@沈佩蓁-w9u · 2 months ago
新人比主管薪水更高。而工作量還是老人更多。才3萬4，還是加完2000後，我地天啊，這麼棒的人才，去加油站隨便做做，又不用擔责任，或去7-11做做，任何工作，都比這個工作更好。
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@liaoweiming1765 · 1 month ago
不是，應該是我們反過來要問，你怎麼用32000綁住這個人才那麼久的😂
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@rei08000 · 2 months ago
講難聽的<br>這員工可以幫你顧好你整個公司 你甚至可以不用做任何事情 只要在幕後數錢 (完美的被動收入<br>結果你還只給她這樣的薪水 那你這老闆真的是大便
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@Steven-jy9me · 2 months ago
靠北 3萬4誰他媽要當主管
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@henry9722 · 2 months ago
很明顯是在反串<br>太荒謬了😂😂
284
@北藍丸 · 2 months ago
原Po的問題應該是 <br>不知道怎麼用低薪留住人
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