EP108｜新世代更重視實現自我！公司要留住人才就要「擴展舒適圈」！feat.李河泉
158K views · May 19, 2025 · Entertainment
Comments · 129
@Jerry-l6z · 1 year ago
這老師很有料<br><br>但私心覺得這本書不一定要式跨世代的主管能看的，就連同個世代都不一定知道這些訣竅
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@collie9425 · 1 year ago
看完博恩的訪談後現在來看DODOMEN的，原本在博恩那就學到很多，以為會聽一樣類似的東西，但沒想到又學到了更多!
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@CHC115 · 1 year ago
博恩那邊訪談很棒，這邊訪談也很棒，博恩是以新世代主管的角度，Ian是以西方管理式老闆，曾在美國當過員工的角度，看了很有不同的收穫。因為太喜歡就都看了，但志棋那邊是以員工的感覺，就比較沒有一個衝突感，老師也比較沒有新的內容跟激情，個人感覺。
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@ellenlee9720 · 1 year ago
真正的做自己，是歷經各種磨練找出喜歡的最強項～ 河泉老師就是非常有料～ 含金量很高
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@kengkeng0903 · 1 year ago
飲料超有感，遇過老闆請大家喝飲料，然後又補上一句:不要點超過70元哦 😅
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@봄날-e9l · 1 year ago
這集好精彩！李老師的話句句到位！<br>真心希望老闆跟父母都能反思一下，時代真的不一樣了，不要再把自己過時的思維強加在別人身上
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@ycb106 · 1 year ago
中生代的職場人其實也很辛苦，年輕時不是被這樣善待，到中年後又要如此呵護年輕人；就像我們成長過程是被高壓教育大的，但成為父母後卻要以愛的教育。有點生不逢時的一代啊😵
165
@zoelee302 · 1 year ago
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=03TiIn00SiM&t=1352">22:32</a> 檢討過去不是重點，重點是激勵未來 – 李河泉
30
@byheykira · 1 year ago
這集實在太好聽了！！！含金量好高，謝謝李老師和Ian的分享！
4
@see3-small · 1 year ago
每個老闆跟主管都應該把這影片背起來 <br>給薪水是基本的 就是銀貨兩訖 <br>開公司自己不努力 只會逼走員工 <br>不檢討自己的只能關門倒閉
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@湯湯-l7m · 1 year ago
最喜歡這種內容podcast!對員工更多「尊重」👍👍👍
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@凱莉-s8t · 2 months ago
😅員工和企業都要ㄧ起成長～很重要
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